一、招收条件

1.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。

2.政治品德过硬，身体健康，年龄不超过35周岁。

3.具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，且符合各流动站招聘的岗位要求。

二、招收岗位需求

三、薪酬待遇

全职博士后：

1.薪酬待遇：在站工作期限一般为2年，薪资待遇约15-20万元/年（税前），合作导师可适当予以配套。另享受学校提供的养老、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇，约6.5万元/年。

2.科研支持：学校提供博士后日常经费3万元和科研启动费人文社科5万元/理工科10万元。支持申报国家级基金、中国博士后科学基金等科研项目。入选国家“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目者，按规定享受国家资助，与学校发放薪资叠加。

3.住房待遇：学校提供公寓住房或按规定享受租房补贴。

4.子女入学：提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（陕西师范大学幼儿园、附属小学、附属中学）。

5.职称评审：报到后可按程序申请认定助理研究员（中级）职称。在站期间可比照学校科研系列教师参与高级专业技术职务任职资格评审工作，评审指标单列。

6.职业发展：达到出站当年学校教师选聘条件，可按规定应聘，学校择优选留。

四、申请程序

申请人查看附件岗位需求表，通过表中联系方式向合作导师提出申请，达成进站意向后，向学院提交申请材料。申请程序及材料见http://rsc.snnu.edu.cn/info/1045/3510.htm。

学院联系人：鞠老师

联系方式：邮箱juenxia@snnu.edu.cn

电话029-85310277